Gemeente Capelle aan den IJssel

Projectsecretaris Rivium

Solliciteer uiterlijk donderdag 29 oktober
  • room Capelle aan den IJssel
  • school HBO · HBO+ · WO

Vacature

favorite_border Toevoegen aan favorieten

SAMEN HET VERSCHIL MAKEN IN CAPELLE,

WELKE TALENTEN ZET JIJ IN?


 Wij zoeken voor de afdeling Stadsontwikkeling een

Projectsecretaris

36 uur per week voor de duur van 2 jaar



In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen en werken ruim 67.000 Capellenaren. Met elkaar werken we aan de duurzame ontwikkeling van onze stad. We zorgen dat onze gemeente inspeelt op de steeds snellere technologische en maatschappelijke ontwikkelingen, en we geven onze maatschappelijk taak zó vorm dat iedere Capellenaar mee kan doen. Wij anticiperen op wat er op ons afkomt.


 Hoe doen wij dat?

Met lef en daadkracht onderscheiden wij ons en ideeën en initiatieven moedigen wij aan:

  • De bereikbaarheid voor alle Capellenaren is optimaal;
  • Vakmanschap en blijven ontwikkelen kenmerken ons;
  • De basis is op orde en innovatie staat voorop;
  • Samenwerken is vanzelfsprekend;

Dit alles vraagt een transparante, integere en duurzame organisatie.


Het werkveld

Capelle aan den IJssel is een ambitieuze gemeente. De afgelopen jaren hebben honderden Capellenaren meegedacht over de verbetering van Capelle. En nu zijn we alle plannen samen met bewoners en organisaties aan het uitvoeren. Capelle is in beweging. Wil je meer informatie over werken bij de gemeente Capelle aan den IJssel en in het bijzonder de afdeling Stadsontwikkeling, neem een kijkje op www.capellebouwtaandestad.nl.  

Een van de grootste projecten in de stad is de transitie van het bedrijventerrein Rivium tot een hoogstedelijke, dynamische woon-werkwijk. Op termijn zullen daar 5000 woningen verrijzen en alle voorzieningen die daarbij horen om een fijne plek te creëren voor ruim 7000 nieuwe Capellenaren.

Die transitie legt de lat hoog voor alle betrokkenen: op het vlak van mobiliteit, van stedelijk ontwerp, van buitenruimte, van participatie maar ook van projectmanagement en -beheersing. We moeten in gesprek met bestuur, omwonenden en marktpartijen, en tegelijk planning, budget en afspraken bewaken. De projectorganisatie staat onder hoogspanning! Tegelijk heeft het team dat hieraan werkt veel vertrouwen binnen en buiten de organisatie en is de onderlinge samenwerking hecht.  

Met de vaststelling van een gebiedspaspoort, waarin de ambities voor Rivium omschreven staan, heeft de gemeenteraad het startsein gegeven voor de volgende fase van het project: komen tot concrete afspraken met marktpartijen in het gebied, doorlopen van de vereiste ruimtelijke procedures, en het betrekken van omwonenden en belanghebbenden bij de ontwikkeling.

Voor deze nieuwe fase zoeken we een projectsecretaris.

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als projectsecretaris, spreekt de Capelse dynamiek jou aan en herken je jezelf in onderstaand profiel? Dan komen wij graag met jou in contact.


De functie op hoofdlijnen

Onze nieuwe projectsecretaris;

  • Is de rechterhand van de projectmanager Rivium en ziet samen met haar en namens haar toe op de voortgang van het project in al zijn facetten;
  • Is de smeerolie in het projectteam: verbindt “alles met iedereen”; stimuleert collega’s, bewaakt afspraken, helpt collega’s en denkt mee in oplossingen;
  • Speelt een hoofdrol in de projectbeheersing: bewaken van planning, budget en afspraken over wat geleverd wordt;
  • Initieert gemeente-brede en –overstijgende overleggen en levert een inbreng aangaande voorstellen tot het wijzigen en/of bijstellen projectplannen;
  • Voert het secretariaat van diverse interne overleggen (met bestuur en managementteam) en externe overleggen (marktpartijen, mede-overheden, bedrijven op Rivium etc);
  • Is in- en extern aanspreekpunt met betrekking tot het project;
  • Ontwikkelt en onderhoudt voor het project relevante netwerken.


Afhankelijk van geschiktheid en belangstelling van de kandidaat en van de dynamiek op de afdeling kan de projectsecretaris ook worden ingezet bij het aansturen van andere projecten.


 Wat vragen wij?

  • HBO- of WO werk- en denkniveau en ervaring in een soortgelijke functie;
  • Kennis van projectmanagement en van ruimtelijke ontwikkelingsprojecten;
  • Een initiatiefrijke en ‘outgoing’ mentaliteit, alsmede verantwoordelijkheidsgevoel en vasthoudendheid.


Wat bieden wij?

Een uitdagende opdracht, die je in samenwerking met professionele en plezierige collega’s uitwerkt en uitvoert. Wij bieden je een beloning passend bij de opdracht voor de duur van het project.

De functie is conform schaal 10 maximaal maandsalaris € 4.494,-- op basis van 36 uur (indicatief, de inschaling van deze functie zal worden gewogen), waarbij we kijken naar je opleiding en de ervaring die je meebrengt. Daarnaast kent de gemeente Capelle aan den IJssel uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden waaronder eigen regie op de inzet van 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuzebudget. We werken vanuit een modern kantoor met flexibele werkplekken in het centrum van de stad. De bereikbaarheid met het openbaar vervoer is uitstekend en er is gratis parkeergelegenheid. Overigens werken we momenteel veel thuis in verband met het Coronavirus. Dit wordt op ICT- en ander gebied maximaal ondersteund door de gemeente.

De gemeente Capelle aan de IJssel biedt volop groeikansen voor jong talent. En de rol van projectsecretaris biedt alle mogelijkheden om je kwaliteiten te tonen.

Als jij je draai vindt als projectsecretaris gaan we graag met je in gesprek hoe jij je loopbaan verder kunt ontwikkelen bij de afdeling Stadsontwikkeling of daarbuiten.


Meer informatie en solliciteren

Wil je meer informatie over het werken bij de Gemeente Capelle aan den IJssel? Bekijk dan onze website www.capelleaandenijssel.nl. 

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Ron van Vliet, Ambtelijk opdrachtgever, telefoon 06 108 12 442.

Heb je verder nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Medewerkers Keltoum, Vera of Annette, telefoon (010) 284 8303.


De eerste gesprekken staan gepland op maandag 9 november 2020.

De tweede gesprekken staan gepland op woensdag 11 november 2020.

Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op donderdag 12 november 2020.

 

Sollicitatie

Solliciteren kan alleen via onze website www.capelleaandenijssel.nl.

Jouw CV en motivatie ontvangen we graag vóór vrijdag 30 oktober 2020. Richt je sollicitatie aan Senior HR Adviseur Korstiaan Hoogvliet.


 

Voor deze vacature werven we gelijktijdig intern als extern. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.


 

Afhankelijk van de ontwikkelingen rond het Coronavirus zullen de sollicitatieprocedure plaatsvinden in een nog nader te bepalen vorm.


 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Daphne Karto van Gemeente Capelle a/d IJssel ( phone 010 284 8303)
Over de organisatie

In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen en werken ruim 67.000 Capellenaren.


Een uitdagende ambitie staat centraal en wij weten dat de technologische en maatschappelijke ontwikkelingen snel gaan. Ze zijn van grote invloed in en op het samenleven in onze stad. Zorgen voor een duurzame ontwikkeling van de stad vinden we belangrijk. Net zoals onze maatschappelijke taak zó vormgeven dat iedere Capellenaar mee kan doen. Wij anticiperen op wat er op ons afkomt.


Hoe doen wij dat?


Met lef en daadkracht onderscheiden wij ons en ideeën en initiatieven moedigen wij aan;

De bereikbaarheid voor alle Capellenaren is optimaal;

Vakmanschap en blijven ontwikkelen kenmerken ons;

De basis is op orde en innovatie staat voorop;

Samenwerken is vanzelfsprekend.


Dit alles vraagt een transparante, integere en duurzame organisatie.

meer over Gemeente Capelle aan den IJssel >
Adres
Rivierweg 111
2903 AR Capelle aan den IJssel

Gerelateerde vacatures