Gemeente Helmond

Medewerker Vergunningen

Solliciteer uiterlijk woensdag 21 oktober
  • room Helmond
  • query_builder 24 - 28 uur
  • euro_symbol 1934 - 3176
  • school MBO

Vacature

favorite_border Toevoegen aan favorieten

Zoek jij de juiste balans tussen wet -en regelgeving en de doelen van de aanvrager van producten? En ben jij in staat om de vertaling te maken naar ‘ja, mits….’? Dan zou jij wel eens onze nieuwe collega kunnen zijn!

De gemeente Helmond is op zoek naar een:

Medewerker Vergunningen

  • Voor 24-28 uur per week.
  • Salaris minimaal €1.934,-, max €3.176,- afhankelijk van opleiding en ervaring (schaal 7).
  • HR profiel: medewerker beleidsuitvoering IV.
  • Voor overige arbeidsvoorwaarden klik hier.

In deze functie ben je werkzaam binnen team Vergunningen. Het team bestaat uit bijna 20 collega’s die werkzaam zijn als jurist, bouwplancoördinator, vergunningverleners enz.. Samen zorgen jullie ervoor dat alle vergunningsaanvragen behandeld worden en waarborgen jullie de kwaliteit van deze dienstverlening. Naast het verlenen van vergunningen houdt het team zich bezig met allerlei klantvragen, die te maken hebben met ontwikkelingen in de stad. Deze vragen komen zowel van burgers als bedrijven.

Verder heeft het team de mooie uitdaging om de wet- en regelgeving waar mogelijk te verminderen en begrijpelijk te maken voor burgers en ondernemers. Het uitgangspunt is dat zij efficiënt geholpen worden bij hun vergunningsaanvragen door stevige professionals met de juiste expertise.

Passen wij bij jou….?

Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Natuurlijk hebben we als gemeente nog steeds veel te maken met regelgeving die we moeten handhaven, maar in veel gevallen is er ruimte om samen met anderen tot oplossingen te komen. Ons standaard antwoord is niet ‘Nee, tenzij’, maar ‘Ja, mits’.

In ons werk staan onze vier kernnormen (mensen, presteren, veranderen en (vak)intelligentie) centraal. Nieuwsgierig wat die kernnormen voor jou betekenen als je bij ons komt werken en waar wij als organisatie voor staan? Laat het je vertellen door onze collega’s in het volgende filmpje.

Wil je ons verhaal nog eens rustig nalezen? Klik dan hier.

Als medewerker Vergunningen ………..

Coördineer je aanvragen in de openbare ruimte. Vaak is er natuurlijk sprake van meerdere criteria waarop getoetst moet worden, voordat je uitsluitsel kunt geven of en hoe er vergunning verleend kan worden. Als jij de doelstelling van de klant helder hebt, kun je vroegtijdig mogelijke bottlenecks signaleren, aanpakken en ervoor zorgen dat er een aanvraag komt die de meeste kans van slagen heeft. Jij bent de regisseur van dit proces en moet ervoor zorgen dat dat zo efficiënt mogelijk verloopt.

Een belangrijk onderdeel van deze vergunningen zijn de Evenementenvergunningen. Bij het coördineren van deze vergunningen zorg je voor een goede samenwerking tussen de gemeente en evenementenorganisatoren. Je doorloopt, samen met organisaties het gehele proces – vanaf de eerste vraag tot aan de uitvoering van het evenement en de evaluatie. Je blijft gedurende het gehele proces de contactpersoon van alle interne en externe belanghebbenden.

Als medewerker Vergunningen heb je te maken met de volgende thema’s:

  • Kennis en doelen: Met de juiste kennis over wet –en regelgeving beoordeel je de aanvraag van de vergunning met als uitgangspunt de vertaling ‘ja, mits….
  • Adviseren: Je adviseert de ‘klant’ over de vergunningsaanvraag. Een klant is een inwoner, ondernemer, projectleider of een wethouder. Je adviseert de ‘klant’ daar waar hij zich beweegt. Dat kan van achter het bureau of op locatie in de stad.
  • Procesoptimalisatie: Je denkt mee over het vergunningenbeleid en over het optimaliseren van processen.
  • Samenwerken: Je werkt een deel solistisch echter om uiteindelijk de vergunning te verlenen werk je intensief samen met juristen, programmamanager, beleidsadviseurs enz.

Jij bent de ideale kandidaat als jij beschikt over….

  • Tenminste een MBO werk –en denkniveau.
  • Je bent communicatief sterk en in staat om met diverse ‘klanten’ om te gaan.
  • Adviseren is jouw talent, ook als het gaat over tegenstrijdige belangen.
  • Enige kennis hebt met het behandelen van evenementenaanvragen.

Zijn wij een match?

Start dan je sollicitatiereis vóór 22 oktober aanstaande via de onderstaande ‘SOLLICITEREN’-knop. Wil je aanvullende informatie over deze vacature, dan kun je contact opnemen met onze recruiter Lia van Beek. Zij is te bereiken via telefoonnummer 0492-587361, of per mail: recruitment@helmond.nl

Verdere informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier.


Wij kijken uit naar je reactie!


Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Lia van Beek van Gemeente Helmond ( phone 0492-587361)
Over de organisatie

De gemeente Helmond is een dynamische overheidsorganisatie met een centrumfunctie in Zuidoost-Brabant. Helmond telt ruim 90.000 inwoners. De komende jaren zal dit aantal nog verder uitgroeien.

Bij de gemeente Helmond werken wij met ongeveer 800 collega's. Ons ambtelijk apparaat maakt op dit moment een transformatie door richting een organisatie, die snel en flexibel kan schakelen en die gericht en efficiënt kan inspelen op ontwikkelingen in onze lokale samenleving. Die samenleving verandert voortdurend en de veranderingen gaan steeds sneller. We zijn een netwerkorganisatie. Plannen worden gemaakt in interactie met inwoners, organisaties, bedrijven en groepen uit de maatschappij. We focussen ons meer op onze doelen en minder op regels en systemen.

meer over Gemeente Helmond >
Adres
Frans Joseph v Thielprk 1
5707 BX Helmond

Gerelateerde vacatures