Gemeente Gouda

Senior beleidsmedewerker Jeugdhulp

Solliciteer uiterlijk woensdag 28 oktober
  • room Gouda
  • query_builder 32 - 36 uur
  • school WO

Vacature

favorite_border Toevoegen aan favorieten
Wil jij werken aan de grootste financiële opgave binnen de gemeente? Die tegelijkertijd gaat over onze kwetsbaarste inwoners? Ben jij doelgericht? Heb je oog voor de uitvoering van Jeugdhulp en geloof jij in het verbinden van de uitvoering, beleid en het regionaal contractmanagement? Lees dan vooral door!

Programma Sturen op kosten Jeugd en Wmo

De kosten voor Jeugdhulp en Wmo vormen een financiële puzzel voor gemeenten en ook voor Gouda. Het college heeft een doelstelling voor Jeugdhulp geformuleerd waarbij in 2024 de kosten weer terug zijn op een aanvaardbaar niveau. Uitdaging is ook dat dit geld niet zomaar wordt uitgegeven, maar juist ten goede komt aan onze inwoners die zorg en ondersteuning nodig hebben. Ook neemt het college maatregelen op de kostenstijgingen in de Wmo.

Wil jij meewerken aan het realiseren van deze complexe, maar ook intrigerende opgave om de jeugdhulp en Wmo in Gouda betaalbaar én beschikbaar te houden voor wie het nodig heeft?

Wat ga je doen

Als senior beleidsmedewerker ben je voor de periode van het programma werkzaam binnen het Gouds programma sturen op kosten Jeugd en Wmo. Daarbij ligt de focus op het domein van de Jeugdwet en werk je nauw samen met de uitvoering en het regionaal contractmanagement. Je ben daarbij verantwoordelijk voor onder meer de volgende taken:
  • Het uitwerken van en doen van voorstellen voor het realiseren van de bezuinigingsdoelstelling op Jeugdhulp. Daarvoor spar je met de uitvoering, met juridische zaken, gebruik je data, leer je van rapporten en kijk je waar en hoe je kunt leren van andere gemeenten of verzekeraars.
  • Het oppakken van signalen uit de uitvoering en deze vertalen in beleidskeuzes of acties richting contractmanagement. En andersom: het vertalen van beleid naar de uitvoering en het borgen van de implementatie.
  • Datagedreven werken: het vertalen van trends in de data naar concrete acties en beleidskeuzes. Het formuleren van acties en deze organiseren en volgen.
  • Het opstellen van memo's en collegevoorstellen voor bestuurlijke besluitvorming. Het gaat daarbij bijvoorbeeld om het doen van voorstellen voor het afbakenen van de Jeugdwet in de uitvoering en deze concreet toepasbaar maken (handboek/regeling/werkinstructie). Ook verzamel en lever je input op de regiovisie vanuit het Gouds perspectief en zorg je voor de bestuurlijke besluitvorming.
Wat breng je mee
  • Je hebt een WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het jeugddomein en op zijn minst affiniteit met de uitvoering;
  • Je bent analytisch en hebt een verfrissende kijk op processen en begrijpt de impact daarvan;
  • Je hebt gevoel voor cijfers en data en bent gewend op basis daarvan te adviseren
  • Je houdt van aanpakken en je bezit overtuigingskracht;
  • Je bent integer, betrouwbaar en je werkt secuur.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en gezonde dosis humor
Wat bieden wij?
  • Werk met hart en ambitie
Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn! Kijk voor meer informatie op http://www.werkenvoorgouda.nl/.
  • Salaris en contract
Het betreft een tijdelijke functie voor 32- 36 uur per week en voor 2 jaar met de optie tot een verlenging. Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 5.169,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11), dit is het functionele niveau van de functie. De exacte inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruim aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en in te zetten voor verschillende doelen waaronder extra salaris of verlof).

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen online, dit kan tot en met 28 oktober 2020. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Petra Verkerk, programmamanager sturen op kosten Jeugd en Wmo via 06 - 433 85 495 of mail naar petra.verkerk-derksen@gouda.nl. Neem voor meer informatie over de procedure contact op met Janine van der Vlist, afdeling HRM, via 0182-588739.

Wervingsprocedure

Uiterlijk binnen vier weken na de sluitingstermijn van de vacature ontvang je van ons een reactie op jouw sollicitatie. De selectiecommissie begint na de sluitingsdatum aan de briefselectie en benadert de kandidaten voor een gesprek. Daarna wordt er weer een selectie gemaakt en vindt het tweede gesprek plaats. Mocht er een positieve uitslag zijn na het tweede gesprek en is een eventueel onderzoek naar referenties positief, dan is er nog een afrondend gesprek. Deze vacature is in- en extern tegelijk open gesteld en acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over Gemeente Gouda
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen, want Gouda ontwikkelt zich volop! De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Ons aanbod
Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor én met de stad. Met trots, maar vooral met een warm hart. Bewoners, ondernemers en bezoekers staan centraal. En onze medewerkers natuurlijk! Je 36-urige werkweek of je deeltijdbaan kun je in overleg flexibel invullen. Zodat je goed balans vindt én houdt tussen werk en privé. Je arbeidsduur en werktijden kun je afstemmen op jouw wensen, zodat je arbeid- en zorgtaken goed kunt combineren. Je kunt rekenen op een passend salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Je komt te werken in ons prachtige kantoorgebouw vlak naast het station in Gouda. Hier bieden we je alle faciliteiten voor 'het nieuwe werken'. Hierdoor kan je in veel gevallen plaats- en tijdongebonden werken, zodat ook thuiswerken tot de mogelijkheden behoort. Je ziet, we zetten alles in om te komen tot goede resultaten voor Gouda.

Sfeer
Integriteit en betrouwbaarheid vinden we net zo belangrijk als het boeken van goede resultaten. We geloven in gelijke kansen en bieden onze medewerkers interessant en zinvol werk, waarin je bijdraagt aan de maatschappij. In je werk krijg je veel kansen om te doen wat jij wilt en kunt en om jezelf te ontwikkelen. Er is nadrukkelijk ruimte voor initiatief, we zijn een organisatie met korte lijnen. Kortom: er is ruimte voor jouw ideeën, jouw smaak!

Jong Gouda en de GoudAcademie
Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Op de werkvloer ondersteunen we het 'leren van en met elkaar'. Daarnaast heb je een eigen ontwikkelbudget waarmee je zelf keuzes maakt voor je eigen ontwikkeling en bieden onze eigen GoudAcademie en het regionale samenwerkingsverband 'Werken in het Westen' allerlei workshops en trainingen. Ben je onder de 35? Dan zal je al snel worden benaderd door onze jonge collega's om je aan te sluiten bij 'Jong Gouda', een netwerk specifiek voor jongere collega's met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling maar zeker ook voor een netwerkborrel in het gezellige centrum van Gouda.
Over de organisatie

In Gouda is er een relatieve grote instroom in Jeugdbescherming en Jeugdreclassering en daarmee gepaard gaande relatief hoge inzet van specialistische hulp. De gemeente wil mogelijkheden voor het project "de trap af" een impuls geven door het aanstellen van een

meer over Gemeente Gouda >
Adres
Burgemeester Jamesplein 1
2803 PG Gouda
phone 14 0182

Gerelateerde vacatures