Gemeente Haarlemmermeer

Teammanager Facility Management

warning Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • room Hoofddorp
  • query_builder 36 uur
  • euro_symbol 4279 - 5872
  • school HBO

Vacature

favorite_border Toevoegen aan favorieten
Teammanager Facility Management

(Teammanager Facility Management - 36 uur - schaal 12, max. € 5.872 - vast contract)

Weet jij op een verbindende manier leiding te geven aan je team en op een professionele wijze samen de opgaven te realiseren waar Facility Management voor staat? Gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een ervaren teammanager voor het cluster Facility Management (FM).

Jouw rol als Teammanager Facility Management

Als ervaren en daadkrachtige teammanager geef je op een inspirerende wijze leiding aan de medewerkers binnen je team. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse, integrale aansturing van je medewerkers. Je faciliteert hen om verder te professionaliseren in hun vak(gebied) binnen een organisatie in een steeds veranderende omgeving. Je draagt zorg voor de doorontwikkeling van je team en je focus ligt op het inzetten van medewerkers op hun kwaliteiten en competenties. Je hebt oog voor de persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers. Je weet prioriteiten te stellen en keuzes te maken en je bent in staat om anderen daarin mee te krijgen. Je stuurt op samenwerking tussen de teams binnen het cluster FM en weet verbinding tot stand te brengen. Daarnaast geef je mede vorm aan het formuleren en realiseren van de ontwikkelopgave van FM. Denk hierbij aan opgaven en advisering op het gebied van informatiebeheer binnen de gemeente als informatieorganisatie, huisvestingsvraagstukken en services. Je bent in staat om daarbij richting en duidelijkheid te geven over taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. Je bent daarnaast lid van het managementteam van cluster FM.

Waar ga je werken?

Cluster FM faciliteert de organisatie in het dienen van het maatschappelijk belang. Dat doen we aan de hand van onze organisatiekoers: "Werken vanuit de bedoeling". Daar geven we uitvoering aan door het bieden van gastvrije dienstverlening en de clusters te faciliteren in goede huisvesting en passende producten en diensten. Dit doen wij vanuit de organisatiewaarden 'samen, waarderend en professioneel. Wij leveren vertrouwde, betrouwbare en professionele dienstverlening die bijdraagt aan het werkplezier van onze medewerkers en klanten. Wij zetten stevig in op digitalisering, klantmanagement, contractmanagement en duurzaamheid om daarmee wendbaar en flexibel te zijn binnen een veranderende omgeving. Cluster FM bestaat uit ongeveer 65 medewerkers en 3 teams. Jouw team bestaat uit adviseurs en vakspecialisten op het gebied van informatiebeheer, contractmanagement, huisvesting of services.

Wat neem je mee?

Je bent gewend leiding te geven aan professionals op HBO- en WO-niveau en je kan eveneens goed schakelen met en sturing geven aan vakspecialisten. Je bent in staat verschillende managementstijlen en sturingsinstrumenten flexibel toe te passen. Je geeft ruimte en vertrouwen aan professioneel handelen, waar nodig stuur je bij en pak je regie. Je bent toegankelijk en durft mensen aan te spreken, je reflecteert en bent kritisch. Omgekeerd sta je open voor feedback en handel je daarnaar. Je hebt ervaring met het ontwikkelen van medewerkers en het bieden van kaders voor een uitdagend werkveld. Je weet goed om te gaan met opdrachtgevers en externe leveranciers en bent organisatiesensitief. Je stuurt samen met je MT op een cultuur waarin medewerkers professioneel en resultaat gedreven, deskundig, klant- en samenwerkingsgericht hun werk doen.

Naast de competenties die hierboven vermeld staan, vinden wij het belangrijk dat je:
  • HBO of WO-werk- en denkniveau hebt; bij voorkeur met een afstudeerrichting op het gebied van facility- of informatiemanagement of bedrijfskunde.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring hebt als manager;
  • Je hebt ervaring met teamontwikkeling en versterken van sturing en samenhang;
  • Bewezen in staat bent tot het realiseren van een adequate visie, strategie, beleid en dienstverlening dat aansluit bij de behoeften van en de doelstellingen van de organisatie.
Wat wij bieden
  • De functie is ingeschaald in schaal 12, tussen € 4.279,- en € 5.872,- bruto;
  • Functie voor 36 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op vast dienstverband;
  • Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen;
  • Om je werk te kunnen verrichten worden een laptop en mobiele telefoon ter beschikking gesteld;
  • Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
  • Werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken.
Solliciteren?

Herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met zondag 18 oktober 2020. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die wij via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl ontvangen.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je contact opnemen met Selma Mesic (interim teammanager FM) via (06) 10 86 77 00 of via selma.mesic@haarlemmermeer.nl

Over Gemeente Haarlemmermeer
De gemeente Haarlemmermeer staat voor participeren en verbinden. We werken van buiten naar binnen. Samen met onze burgers zoeken wij constant naar creatieve en duurzame ideeën om de leefomgeving te blijven verbeteren. De projecten Hoofddorp-Centraal en de omlegging van de A9 bij Badhoevedorp zijn daarvan uitstekende voorbeelden. Bij ons krijg je de kans echt iets voor de maatschappij te betekenen en draag je actief bij aan de ontwikkeling van deze dynamische gemeente.

Binnen de gemeentelijke muren staat Werken Vanuit De Bedoeling als koers centraal met als doel buiten naar binnen te halen. We zijn een zelfbewuste organisatie die bestuurlijke keuzes weet te vertalen in resultaat. In ons werk zijn we professioneel en waarden gedreven en altijd op zoek naar manieren om onze dienstverlening te optimaliseren.

We streven ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.
Over de organisatie

Haarlemmermeer streeft ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.

De gemeente is volop in ontwikkeling en is in Nederland koploper op het gebied van duurzaamheid en circulaire economie. Hoewel we ons richten op de toekomst, wordt het verleden absoluut niet vergeten. Overal in de gemeente vind je de rijke historie terug.

meer over Gemeente Haarlemmermeer >
Adres
Raadhuisplein 1
2132 TZ Hoofddorp