Gemeente Renswoude

Adviseur Financieel Beheer (32 uur)

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Renswoude
  • 32 uur
  • 2756 - 4048
  • HBO · HBO+

Vacature

Toevoegen aan favorieten

Algemene informatie

Renswoude is met zo’n 5.500 inwoners de kleinste gemeente in de provincie Utrecht. Samen met onze inwoners werken we als bestuur en medewerkers hard aan een dorp waar het fijn wonen en werken is. De kleine schaal zorgt voor een grote onderlinge betrokkenheid en korte lijnen met het bestuur.

Als adviseur financieel beheer vorm je samen met de strategisch financieel adviseur en drie administratieve medewerkers het team bedrijfsvoering. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de accountant, stelt producten op uit de planning en control cyclus en adviseert over hoe financiële processen beter kunnen. Door de kleine schaal van de gemeente is er veel ruimte voor inbreng en ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan werkzaamheden.

Functie informatie

  • Je hebt een aandeel in het samenstellen van de producten uit de planning en control cyclus en bewaakt de kwaliteit van de aangeleverde onderdelen.
  • Je bent eerste aanspreekpunt voor de accountant bij de interimcontrole en jaarrekeningcontrole.
  • Je draagt zorg voor het aanleveren van de balans met toelichting bij de jaarrekening van de gemeente en van het gemeentelijke woningbedrijf.
  • Je draagt zorg voor het opstellen van het controledossier bij de jaarrekening (conform de opstellijst van de accountant).
  • Je bent financieel consulent voor het sociaal domein, waarbij je het management en de budgethouders ondersteunt.
  • Je verricht werkzaamheden in het kader van de interne controle.
  • Je vertegenwoordigt Renswoude in bestaande financiële regio-overleggen met betrekking tot het sociaal domein.
  • Je doet voorstellen over door te voeren verbeteringen in de financiële administratie.
  • Je draagt samen met de collega’s van de financiële administratie zorg voor maandafsluiting van de financiële administratie.
  • Je bent vakinhoudelijke vraagbaak voor de medewerkers van de financiële administratie.
  • Je verzorgt de activa administratie en die van de reserves en voorzieningen voor begroting en jaarrekening.
  • Je draagt zorg voor de aansluiting van sub administraties met het grootboek van het woningbedrijf.
  • Je toetst voorstellen van collega’s op mogelijke financiële risico’s en consequenties.
  • Je volgt de belangrijkste beleidsontwikkelingen op het gebied van het BBV en gemeentefinanciën.
  • Je draagt zorg voor de IV-3 aanlevering de jaarrekening en begroting.
  • Je draagt zorg voor de SISA-verantwoording.
  • Je hebt enige fiscale kennis, je verzorgt de aangifte vennootschapsbelasting en weet wanneer je een uitgebreider advies moet vragen bij collega’s of externen op het gebied de vennootschapsbelasting.
  • Je hebt fiscale kennis en weet wanneer je een uitgebreider advies moet vragen bij collega’s of externen op het gebied van BTW en het btw-compensatiefonds (BCF).
  • Je verzorgt jaarlijks de aangifte btw-compensatiefonds (BCF).


Wat wij vragen

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau, met bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van bedrijfseconomie/accountancy.
  • Naast ruime boekhoudkundige kennis en ervaring heb je bij voorkeur ook kennis van gemeentefinanciën (BBV).
  • Je hebt ervaring met de jaarrekeningwerkzaamheden, bij voorkeur bij gemeenten.
  • Je hebt ervaring met financiën en verantwoording van het sociaal domein.
  • Ervaring met Key2financien, Excel en Cognos is een pré.
  • Kennis van het btw-compensatiefonds is een pré.
  • Je werkt secuur.
  • Je werkt graag samen, bent aanspreekbaar en durft anderen ook aan te spreken.
  • Je bent leergierig, goed in analyseren, plannen en organiseren.
  • Tijdens piekmomenten ben je flexibel.


Wat wij bieden

Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving waar goede regelingen zijn om privé- en werksituatie te combineren. Je krijgt voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals variabele werktijden en opleidingsfaciliteiten. De functie is ingedeeld in schaal 9, cao-gemeenten, max. € 4048, - bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Het betreft een functie voor 32 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Er is een Individueel Keuzebudget van 17,05%.

Meer informatie

Bel dan met Evelien Wagenaar, afdelingsmanager Bedrijfsvoering en Dienstverlening via telefoonnummer 0318 - 578150 of per mail op e.wagenaar@renswoude.nl. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.renswoude.nl. 

Solliciteren

Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct door je CV en motivatie te mailen naar W.Reenen@renswoude.nl. Je kunt t/m 6 oktober aanstaande reageren. 

 

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Wimke van Reenen van Gemeente Renswoude ( 06 465 94 350)
Over de organisatie

Renswoude is met zo’n 5.500 inwoners de kleinste gemeente in de provincie Utrecht. Onze ambities zijn echter groot! Samen met onze inwoners werken we als bestuur en medewerkers hard aan een dorp waar het fijn wonen en werken is. De kleine schaal zorgt voor een grote onderlinge betrokkenheid, korte lijnen met het bestuur en veel afwisseling in het werk.

De belangrijkste ambitie voor de gemeente Renswoude is haar historische zelfstandigheid. De vraag is niet óf Renswoude zelfstandig moet blijven, maar hóe Renswoude vanuit die gewenste zelfstandigheid een voorbeeldgemeente kan zijn. Als toekomstbestendige organisatie ligt de focus daarbij op de randvoorwaarden bestuurskracht, financieel gezond, constructieve bijdrage aan regionale samenwerking en administratief op orde. De gemeente Renswoude investeert in haar ambtelijke organisatie en is een organisatieontwikkeltraject gestart met als doel dit te realiseren.

meer over Gemeente Renswoude >
Adres
Dorpsstraat 4
3927 BD Renswoude

Gerelateerde vacatures