Gemeente Soest

Projectleider Civiel (36 uur)

warning Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • room Soest
  • query_builder 36 uur
  • euro_symbol 3277 - 4831
  • school HBO · HBO+

Vacature

favorite_border Toevoegen aan favorieten





Projectleider civiel (36 uur)


Wil jij je elke dag inzetten om samen met je collega’s de fysieke leefomgeving in Soest prettiger, mooier en duurzamer te maken? Ben jij iemand die denkt in mogelijkheden en net dat stapje extra zet? Houd jij van de bijzondere combinatie techniek, politiek en samenleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!


De organisatie

De gemeente Soest is een dynamische gemeente, die open en ontwikkelingsgericht is en ongeveer 230 medewerkers telt. Als kernwaarden hanteren we durf en drive, klant- en naar buitengericht en samenwerken aan resultaat. We durven van de gebaande paden af te wijken en werken elke dag met veel toewijding en betrokkenheid aan de uitdagingen waarvoor Soest staat. Daarbij streven we continu naar verbetering en gaan we uit van de slagvaardigheid, innovatiekracht en eigen verantwoordelijkheid van onze medewerkers. Die instelling vragen wij ook van onze nieuwe collega’s!

Het team

Je gaat werken bij de afdeling Ruimte, team Realisatie. Het team is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de fysieke leefomgeving (riolering, civiel, groen en gemeentelijk vastgoed). Dat betekent dat we ons bezighouden met zowel de uitvoering van de (integrale) infrastructurele projecten als met het dagelijks beheer van de fysieke leefomgeving en gebouwen. Het team bestaat uit toezichthouders, beheerders, directievoerder, werkvoorbereiders, projectleiders en adviseurs.

Dit ga jij doen

Als projectleider werk je volledig zelfstandig en ben jij in opdracht van de beheerders verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van de herinrichting, renovatie en/of het groot onderhoud. Het betreft meestal integrale projecten waarbij het zwaartepunt op riolering, wegen en nuts ligt. Je haalt bij de beheerders op wat de uitgangspunten zijn van het project. Je zoekt verbinding met inwoners, bedrijven, netbeheerders en interne collega’s van water groen en verkeer voor een zo optimaal mogelijk projectresultaat. Je stuurt externe advies- en ingenieursbureaus aan. Je controleert en corrigeert bestekstekeningen en bestekken en je organiseert de aanbesteding. In de uitvoering werk je nauw samen met je directe collega’s: de werkvoorbereider, toezichthouder en de directievoerder. Gedurende de looptijd van het project, ben je verantwoordelijk voor de communicatie en participatie met inwoners en leg je verantwoording af over planning, financiën en risico’s.

Daarnaast werk je samen met het projectbureau aan complexe infrastructurele projecten en heb je de rol van gemeentelijk projectleider bij ontwikkelingen die geïnitieerd worden door marktpartijen. Je hebt daarbij in de planfase de rol van adviseur en bij uitvoering de rol van projectleider.

Dit ben jij

Je bent een ervaren allround projectleider met een civiele achtergrond die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je bent van nature doel- en resultaatgericht, bent collegiaal, werkt zelfstandig en neemt je verantwoordelijkheid. Je bent inhoudelijk sterk en een volwaardig sparringpartner voor je collega’s. Je voert graag het woord op een bewonersavond, je weet hoe je een wethouder moet adviseren en, als het nodig is, ga jij de confrontatie aan met partijen die niet presteren. Oftewel, je bent politiek sensitief, communicatief sterk en weet te overtuigen. Je vindt het leuk om met jouw werkervaring het projectmatig werken naar een hoger niveau te tillen en met je brede blik kijk je verder dan de techniek en het eigen team. Je bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in je vakgebied en je weet hoe je thema’s als bijvoorbeeld energietransitie en klimaatadaptatie te integreren in de plannen.

Verder neem je mee:

  • Een Hbo werk- en denkniveau in de civiele techniek, specifiek in riolering;
  • Vier jaar werkervaring bij een overheidsorganisatie en in het vakgebied
  • Vier jaar werkervaring als projectleider van civieltechnische projecten op het gebied van planvorming, voorbereiding en uitvoering.
  • Ruime ervaring met RAW-bestekken en aanbestedingen
  • Ruime ervaring met maaiveldinrichting, kabel- en leiding coördinatie, infrastructuur en faseringen.


Ons aanbod

Een leuke, boeiende baan in een inspirerende organisatie. Je krijgt volop ontwikkelmogelijkheden en kansen om jouw talenten optimaal in te zetten. Deze functie hoort bij het generieke functieprofiel van Vakspecialist A en is gekoppeld aan functieschaal 10A. Het salaris bedraagt maximaal € 4.831,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling gebeurt aan de hand van jouw kennis en ervaring.

Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar waarbij na dit jaar in de regel bij goed functioneren, en ongewijzigde omstandigheden de tijdelijke arbeidsovereenkomst wordt omgezet naar een vaste arbeidsovereenkomst.

Soest heeft een eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, het kopen en verkopen van verlofuren, bedrijfsfitness en tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer.

Naast het salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% over je salaris. Met het IKB beschik je over keuzevrijheid en eigen zeggenschap over deze financiële ruimte. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.

Reageren en informeren     

Ben je enthousiast? Upload dan je motivatie met CV uiterlijk 4 oktober 2020 onder vermelding van vacaturenummer SST20-40RU via de sollicitatieknop. Je kunt je brief richten aan Florien Westermann, teamleider Realisatie. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 8 of 9 oktober en de vervolggesprekken op 15 of 16 oktober.

Met vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Carla Westeneng, recruiter (035) 609 30 33. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je bellen naar Florien Westermann (Teamleider Realisatie) 06 – 38 32 65 75 of via (035) 609 34 11.


Delen? Ja, graag!

Acquisitie? Nee, dank je!

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Afdeling Recruitment van Gemeente Soest ( phone 035 - 60 93 033)
Over de organisatie

De gemeente Soest is een dynamische gemeente met ruim 45.000 inwoners, centraal gelegen in het land en ambitieus in haar doelen. De organisatie is open en ontwikkelingsgericht en telt 229 medewerkers.

De gemeentelijke organisatie speelt actief in op ontwikkelingen in de samenleving en geeft invulling aan andere vormen van samenwerking binnen en buiten het gemeentehuis. Naast de grote uitdagingen binnen zowel het fysieke als het sociale domein, ligt de komende jaren een belangrijke focus op de ontwikkeling van de (digitale) informatievoorziening en onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Hiervoor is recent een strategische agenda opgesteld.

De in 2016 opgestelde organisatievisie 2020 is een belangrijk fundament voor de doorontwikkeling van onze organisatie. Uitgangspunt in de aanpak is ‘lerend ontwikkelen’, waarbij slagvaardigheid, flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid belangrijke waarden zijn. Om onze klant – de inwoner en ondernemer van Soest – optimaal van dienst te zijn, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel.

Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

meer over Gemeente Soest >
Adres
Raadhuisplein 1
3762 AV Soest

Gerelateerde vacatures