Gemeente Leusden

Teammanager Buitendienst en Milieustraat

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Leusden
  • 36 uur
  • 5756 - 5756
  • WO

Vacature

Toevoegen aan favorieten
Wil jij onze organisatieontwikkeling tot een succes maken en ben jij de juiste leidinggevende voor de medewerkers van de Buitendienst en Milieustraat?
Bekijk dan deze vacature!


Wij zoeken een Teammanager,

voor onze Buitendienst en Milieustraat

Schaal 12, 36 uur per week

Vaste functie



Gemeente Leusden als werkgever


Wij zijn een ambitieuze organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze samenleving. Veel initiatieven komen vanuit onze inwoners en ondernemers. Wij werken mee aan initiatieven waar wij en de samenleving belang bij hebben en waar draagvlak en draagkracht is om samen resultaat neer te zetten. En dan werken wij graag mee, want we staan voor kernwaarden als vertrouwen, maatwerk, ruimte om te pionieren en innovatie en vernieuwing. Zelf zoeken we ook actief onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties op. Vooral bij complexe opgaven. De beste oplossingen zijn toch vooral in partnerschap te vinden.

Wij zijn een lerende organisatie en zijn volop in beweging. We werken aan het verbeteren van de samenhang, het vergroten van meesterschap en het versterken van leiderschap.

Je komt te werken in een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Samen met 170 collega's werk je vanuit een modern, duurzaam kantoor: het Huis van Leusden. We willen graag dat het een plek is die mensen en ideeën samenbrengt. Het team Buitendienst en Milieustraat werkt vanuit de locatie 't Spiegel.

Het team Buitendienst en Milieustraat houdt zich bezig met alles wat te maken heeft met het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Aan de hand van meldingen van inwoners, worden de werkzaamheden zelfstandig afgehandeld zoals het herstellen van straatwerk, het rechtzetten van verkeersborden, het repareren van speeltoestellen, onderhoud rioleringen en gladheidsbestrijding.
Ook het toezichthouden op de gemeentelijke milieustraat valt onder de taken van het team.

Over de functie:
De functie omvat twee pijlers. In eerste instantie geef je dagelijks leiding aan de medewerkers van het team Buitendienst en Milieustraat. De tweede pijler houdt in dat je als teammanager samen met je collega teammanagers, de organisatieontwikkeling verder brengt en komt tot gezamenlijke resultaten.

Wat ga je doen als teammanager van dit team?
  • Als leidinggevende van het team Buitendienst en Milieustraat, geef je leiding aan ongeveer 17 personen. Als gevolg van organisatieverandering en wisselende bezetting is het jouw opgave om met deze mensen een sterk team te bouwen: een team dat met de juiste inzet van capaciteiten en een goede sociale cohesie de uitdagingen aan kan. Daarbij geef je leiding op basis van situationeel leiderschap. Dit betekent dat je je stijl van leidinggeven afstemt op de medewerker. Je schat daarbij goed in wat de voorkeuren, persoonlijkheidskenmerken en vaardigheden van de individuele medewerkers zijn en bevordert de ontwikkeling en het vergroten van de taakvolwassenheid van de medewerkers.
  • Je zorgt voor de juiste inzet en capaciteit bij (nieuwe) opdrachten. Bij het tot stand komen van opdrachten en kaders is afstemming nodig. Jij stemt in korte lijnen af met de strategisch adviseurs en de collega teammanagers.
  • Je houdt het totaal aan opdrachten binnen je team, de capaciteitsinzet en de voortgang goed in de gaten en denkt pro- actief mee in het oplossen van knelpunten.
  • Je zet in op het bevorderen van integraliteit en sociale cohesie binnen het team en tussen de teams.
Wat ga je verder doen als teammanager?
  • Je neemt deel aan het teammanagersoverleg
  • Je levert een actieve- integrale bijdrage aan de organisatieontwikkeling
  • Verder formuleer je tactische doelstellingen (beleid en kaders) en vertaal je deze naar concrete acties, activiteiten en resultaten voor het team. Primair op het gebied van de organisatiedoelen en de kernwaarden van de gemeente Leusden.
  • Je maakt onderdeel uit van de crisisorganisatie
Wie ben je en wat heb je te bieden?WO werk- en denkniveau
  • Je hebt ervaring met situationeel leiderschap en hebt coachende vaardigheden Je kent ieders kwaliteiten en zorgt voor een evenwichtig team waarin de medewerkers elkaar aanvullen. Je gaat daarbij uit van eigen kracht en verantwoordelijkheid van medewerkers. Je weet wanneer je nodig bent en wanneer je los kunt laten. Je geeft medewerkers ruimte, en motiveert ze het maximale uit zichzelf te halen. Verder stimuleer je medewerkers om (externe) contacten kennisnetwerken te zoeken en onderhouden
  • Je hebt plannend vermogen en bewaakt de capaciteit binnen het team. Als dat nodig is structureer en faciliteer je operationele taken en werkzaamheden
  • Je kan strategische opdrachten omzetten naar tactische doelstellingen en vertalen naar concrete acties
  • Je hebt affiniteit met de inhoud van het werk van het team; je hebt kennis van het werkveld en ervaring in het werkveld.
  • Je hebt een antenne voor politiek-bestuurlijke kwesties
  • Je ziet eerder kansen en mogelijkheden dan beperkingen
  • Je hebt lef, humor en kunt goed reflecteren (zelfreflectie)
  • Je bent betrouwbaar en hebt vertrouwen in anderen
  • Je motiveert medewerkers het maximale uit zichzelf te halen
Wat bieden wij: Afwisseling en ontwikkeling

Wij bieden een uitdagende werkomgeving die sterk in ontwikkeling is en waar je veel kan leren. De functie is ingeschaald in schaal 12, max. € 5.756 op basis van 36 uur per week. Daarnaast geldt een Individueel Keuzebudget van 17,05% en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden. Het is een vaste functie, wij starten met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met perspectief op vast.

Meer informatie?
Bel dan met Willemien de Graaf-Koelewijn, directeur-secretaris, telefoonnummer 14 033. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op http://www.leusden.nl.

Proces
De eerste gesprekken staan gepland vrijdag 3 juli.
Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang op de externe kandidaat.

Reageren?
Past deze functie bij jou en jij bij deze functie? Reageer direct! Je kunt tot 29 juni je cv en motivatie brief sturen via de sollicitatieknop.

Acquisitie stellen wij niet op prijs!
Over de organisatie

De gemeente Leusden bestaat uit de drie dorpskernen Leusden, Stoutenburg en Achterveld. Dorpen waar het fijn is om te zijn. Waar je met plezier woont, werkt en recreëert. Waar je geniet van de verschillende, prachtige landschappen. Waar altijd wel wat te doen is. Daar zetten vele betrokken inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en de gemeente zich graag dagelijks voor in. Is de gemeente Leusden ook een interessante werkgever voor jou?

meer over Gemeente Leusden >
Adres
't Erf 1
3831 NA Leusden

Gerelateerde vacatures