De groene gemeente Bernheze ligt tussen s-Hertogenbosch en Oss en bestaat uit een vijftal kernen. Bernheze is nog jong en dat is goed te merken.
De gemeente heeft een duidelijk doel voor ogen: vooruitgang en ontwikkeling met behoud van de groene identiteit. We halen in verhouding minder industrie binnen en besteden meer aandacht aan het aantrekkelijk maken van het gebied voor bezoekers en bewoners.

Ook binnen de ambtelijke organisatie speelt vooruitgang en ontwikkeling een grote rol. Dankzij de omschakeling naar een afdelingenmodel is de organisatie platter geworden, meer transparant en hebben de medewerkers meer verantwoordelijkheden gekregen. In totaal werken we met ongeveer 200 mensen in het gemeentehuis in Heesch. Onze taken variëren van het inrichten van nieuwe woonwijken, het aanleggen van geluidswerende voorzieningen langs de A50 tot en met het uitvoeren van het onderwijsbeleid. Bij de gemeente werken personen die bewust kiezen voor een loopbaan bij een overheidsorganisatie. Waar ze ervaring op kunnen doen, zichzelf kunnen ontwikkelen terwijl ze hun krachten direct of indirect inzetten voor de dienstverlening aan de burger.

Als mensen bij ons solliciteren, kijken we natuurlijk naar diploma's, maar zeker ook naar persoonlijke eigenschappen en vaardigheden van die persoon. Bernheze is een gemeente die flink in ontwikkeling is en we zoeken daarom mensen die iets mee op willen zetten, iets willen bereiken. Onze ambities zijn hoog en er is nog genoeg te doen voor mensen die van een uitdaging houden.

Samenwerken is een belangrijk aspect in het werken bij de gemeente Bernheze. Dat kan zijn in een project als verkeersveiligheid. Samen met belanghebbenden en betrokkenen een plan uitwerken dat voor iedereen naar tevredenheid is. Vanuit de gemeente zijn daar bijvoorbeeld onze verkeerskundigen bij betrokken.
Uiteraard hebben we ook medewerkers die werkzaam zijn op de zogenaamde stafafdelingen. Onder andere juridisch adviseurs, controllers, archiefmedewerkers en bestuursmedewerkers zorgen voor de nodige ondersteuning aan de verschillende afdelingen. Uiteindelijk allemaal om als gemeentelijke organisatie de inwoners van de gemeente zo goed mogelijk van dienst te zijn.

Wat doet de gemeente dan zoal? De gemeente zorgt voor bijvoorbeeld het openbare groen binnen de gemeente, de afvalverwerking, onderwijs, sociale uitkeringen, voorzieningen voor gehandicapten, bouwen en wonen, verkeer, milieu en natuurlijk paspoorten, huwelijken en rijbewijzen. Het werkveld van de gemeente is daarmee erg breed en divers. Dat maakt het een leuke omgeving om te werken, omdat je met zoveel vakgebieden te maken hebt. We gaan namelijk steeds meer samenwerken in projecten met verschillende disciplines. Om de dienstverlening te optimaliseren. Zo zijn we ook bezig met het één-loket-principe. Een nieuwe manier van werken die van de medewerkers een bepaalde opstelling vraagt. Actief meedenken met de klant staat hierbij centraal.

Bij vacatures zijn we daarom op zoek naar ambitieuze personen die voldoende gemotiveerd zijn om hun kennis en expertise en hun misschien nog niet ontdekte vaardigheden te gebruiken voor de dienstverlening aan de inwoners van Bernheze. Wil je samen met anderen, zelfstandig in een team, iets van de organisatie maken, heb je verantwoordelijkheidsgevoel en ben je niet bang om die verantwoordelijkheid ook te nemen, dan moet je zeker eens contact opnemen met de gemeente Bernheze, afdeling Bestuur, Personeel & Organisatie, telefoon (0412) 45 88 72.

Meer informatie over de gemeente Bernheze:
www.bernheze.org