De stad
De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.

Kenmerkend voor het imago van de 66.000 inwoners van Bergen op Zoom zijn de begrippen ‘creatief’ en ‘Bourgondisch’. De inwoners van Bergen op Zoom hechten grote waarde aan de identiteit van hun stad en dorpen en er is sprake van een bloeiend verenigingsleven. De stad is bekend om een groot aantal evenementen: de Maria Ommegang, het Jazzweekend, de Zoomerspelen, het nieuwe evenement ‘Proefmei’, de Krabbenfoor en natuurlijk een grootse viering van ‘vastenavend’ (carnaval). De schaal, ligging en geschiedenis van Bergen op Zoom rechtvaardigen voor de toekomstige ontwikkeling een hoog ambitieniveau.

Toekomstvisie
In 2008 is de toekomstvisie voor de stad geformuleerd, een politiek en maatschappelijk breed gedragen toekomstbeeld voor Bergen op Zoom in 2025. In de toekomstvisie is een aantal keuzes gemaakt: het versterken van de identiteit en het inzetten op duurzaamheid, kwaliteit, diversiteit en samenwerking. De toekomstvisie geeft richting aan de ontwikkeling van onze gemeente voor de korte en lange termijn en vormt de basis voor het beleid.

De organisatie
Het realiseren van dit toekomstbeeld vraagt om veranderingen en beweging in de hele organisatie. De huidige organisatieontwikkeling draagt hieraan bij en moet leiden tot een grotere klanttevredenheid, resultaatgerichtheid, beheersing en een ambitieuze organisatie die tegemoetkomt aan de eisen van het bestuur.

Het doel van de organisatieontwikkeling is dat we ons nog meer richten op onze externe omgeving: burgers, bedrijven, bezoekers en het bestuur. ‘ Van buiten naar binnen denken’ is dan ook ons motto. We willen dat onze dienstverlening op orde is. Het bestuur en de medewerkers zijn ondernemend, flexibel en creatief en zoeken samenwerking met verschillende partijen binnen en buiten de gemeentegrenzen. Zo zijn we in staat om snel in te spelen op maatschappelijke ontwikkelingen.

Onlangs hebben we afscheid genomen van het sectorenmodel. De nieuwe organisatie wordt opgebouwd uit zes lijnafdelingen en drie ondersteunende afdelingen. Over de afdelingen heen wordt de organisatie programmatisch en projectmatig ingericht. Afdelingsmanagers sturen integraal de afdelingen aan en hebben daarbij de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het financieel- en HRM-beleid. Vanuit de matrixorganisatie sturen programmamanagers en projectleiders medewerkers in hun programma of project functioneel aan. Vanaf 2011 wil Bergen op Zoom een actieve netwerkgemeente zijn.