Beverwijk beweegt. De ruim zevenhonderdjarige stad gaat een tweede jeugd tegemoet door een ingrijpende metamorfose van het stadscentrum en door de vernieuwing van haar oude woonwijken. Beverwijk is een interessante stad met veel tegenstellingen. Naast de drukte van de Beverwijkse Bazaar is er de rust van het strand in Wijk aan Zee. Centraal gelegen in Noord-Holland en goed bereikbaar vanuit de Randstad heeft Beverwijk alle mogelijkheden om haar regiofunctie uit te bouwen. Samen met 36.000 inwoners werken 300 medewerkers aan een sterke positie van Beverwijk binnen de IJmond.

Samenwerking met de burgers

De gemeente Beverwijk werkt samen met de burgers bij de ontwikkeling van onze stad, dit noemen we interactieve beleidsontwikkeling. Ook meten we onze eigen kwaliteit in dienstverlening. We vragen wat de burgers vinden van onze dienstverlening. De resultaten van deze kwaliteitsonderzoeken verwerken wij in onze plannen.

De organisatiecultuur en personeelsbeleid

Medewerkers zijn de kritische succesfactor bij het behalen van onze doelen. We steken dan ook veel energie in de organisatiecultuur en personeelsbeleid. Dit jaar worden een aantal workshops in het kader van de cultuurontwikkeling georganiseerd om o.a. te praten over hoe we met elkaar samen willen werken. We investeren in het personeel door bijvoorbeeld een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers, loopbaanontwikkeling & mobiliteit, en het bieden van opleiding, coaching en leertrajecten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn prima, denk aan studie, flexibele beloning, ouderschapverlof, spaarloonregeling, een flexibele inrichting van de werkweek, goede bereikbaarheid en gratis parkeren.