JobsRepublic is leverancier van internetapplicaties en internetdiensten op het gebied van werving- en selectie. De onderneming concentreert zich bij de ontwikkeling van deze diensten en producten zowel op de 'frontend' van het recruitmentproces, door de ontwikkeling van geavanceerde carrière- en jobsites, als op de 'backend' van het proces, door het ontwerpen en realiseren van geavanceerde beheertools en backofficediensten, waarbij internettechnologie wordt ingezet om traditionele werving- & selectietaken efficiënter en effectiever te kunnen uitvoeren.

Company
De activiteiten van Jobsrepublic kunnen worden onderverdeeld in enerzijds uitgevers-activiteiten in de vorm van doelgroepgerichte carrièresites en daaraan gekoppelde vacaturekranten (Jobsrepublic Publishing) en anderzijds in software- en productontwikkeling op het gebied van e-recruitment (Jobsrepublic E-recruitment Solution Providers).

Gedegen kennis van de arbeidsmarkt en van de modernste internettoepassingen en ruime financiële middelen moeten de onderneming in staat stellen om zich op korte termijn te ontwikkelen tot één van de belangrijkste spelers in de markt voor e-recruitment.

Jobsrepublic Publishing
Met de voortschrijdende professionalisering van E-Recruitment is in de afgelopen jaren bij werkvers en banenzoekers binnen een aantal branches en beroepsgroepen de vraag naar specialistische adequate wervingskanalen via internet enorm toegenomen.

Door de specialistische benadering wordt voor werknemers het kaf van het koren gescheiden, waardoor deze veel beter in staat worden gesteld om binnen het 'gefilterde' banenaanbod passende vacatures te vinden. Werkgevers worden door deze aanpak bediend met een carrièresite die heel specifiek voor de betreffende branche is ontwikkeld en daardoor in vergaande mate aansluit bij de specifieke wensen en vereisten.

Dat de specialistische aanpak succesvol is blijkt ondermeer uit het succes van GemeenteBanen.nl, de carrièresite voor de gemeentelijke overheid. Deze site die in 1999 werd gelanceerd, is in korte tijd uitgegroeid tot het grootste wervingsmedium (online én offline!) binnen de gemeentelijke arbeidsmarkt. De sterke groei die de profitsector-site  TransportenLogistiekBanen.nl momenteel laat zien, beloven voor deze doelgroepgerichte carrièresites een vergelijkbaar resultaat binnen afzienbare tijd.

De doelgroepgerichte carrièresites van Jobsrepublic zijn gebaseerd op de in eigen beheer ontwikkelde JobsRepublic General CareerSite. Hierdoor is het voor Jobsrepublic mogelijk om in zeer korte tijd nieuwe sites te ontwikkelen die zich richten ten dienste van een specifieke branche, beroepsgroep of regio. Op korte termijn zullen sites volgen voor de Zorg, Bouw en de decentrale en centrale Overheid.

Jobsrepublic E-Recruitment Solution Providers
Jobsrepublic - en haar voorloper RBG Interactive - houdt zich sinds 1998 exclusief bezig met de ontwikkeling van arbeidsmarktcommunicatieproducten en werving- en selectietoepassingen via Internet. In de afgelopen jaren is daardoor buitengewoon veel expertise opgebouwd op dit terrein binnen Jobsrepublic. Deze expertise heeft zijn neerslag gevonden in het in 2002 gereedgekomen Jobsrepublic E-Recruitment System (JERS) dat de basis vormt voor een uitgebreide webbased productenserie ten behoeve van het werving- en selectieproces.

Door JERS en de daarop gebaseerde productenserie is Jobsrepublic in staat om voor ieder type organisatie, groot of klein, centraal of decentraal georganiseerd, een passende e-recruitmentoplossing te realiseren die in vergaande mate bijdraagt aan een efficiënter en effectiever werving- en selectieproces.